Sfida

Ricoh voleva trasformare i propri spazi di lavoro e ha colto l’occasione quando scadeva il contratto di affitto degli uffici di Bristol per rivalutare l’edificio attuale e gli spazi occupati. Ricoh aveva utilizzato quell’edificio per molti anni con risultati soddisfacenti, ma non corrispondeva più alla visione di innovazione, collaborazione o mobilità del personale dell’azienda.

Per sfruttare al meglio gli spazi e creare un ambiente di lavoro allineato con la loro visione, Ricoh aveva bisogno di dati su cui basare la pianificazione dei nuovi uffici e riconfigurarli nel modo più efficiente possibile, in modo da incrementare la produttività e semplificare la gestione.

L’utilizzo dell’edificio è stato monitorato a diverse ore del giorno, mediante un campionamento casuale. La cifra ottenuta è stata confrontata con il numero di persone registrate presso il personale e il reparto IT, per definire un tasso di utilizzo medio. Le informazioni raccolte durante questa fase di studio non si sono dimostrate sufficientemente affidabili da convincere la dirigenza della necessità di un trasloco. Era quindi necessario uno studio più approfondito.

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